การกำหนดเป้าหมาย เป็นสิ่งที่พึงกระทำในการทำงาน เพื่อกำหนดทางให้เดินไปสู่จุดหมาย
ในเป้าหมายที่เป็นเป้าเดียวกัน คน Perfectionist กับคนที่ต้องการพัฒนาตนเองให้ทำงาน
จะมีวิธีคิด และลักษณะพฤติกรรม หรือลักษณะการทำงานที่ต่างกัน ที่จะพาตัวเองไปสู่เป้าหมายนั้นๆ ความแตกต่างที่ว่า ประกอบด้วย อะไรบ้าง
Alive by ผศ.ดร.จิตรา ดุษฎีเมธา EP.039 สไตล์การทำงานของคน Perfectionist
More from this show
ที่เกาหลีใต้ มีการแข่งขันที่เรียกว่า “Space-out competition” โดยให้คนมาแข่งนั่งเฉยๆ เหม่อๆ ไปเรื่อย ไม่ต้องคิดอะไร...
ที่ทำงานเป็นพิษ เป็นปัจจัยหนึ่ง ที่ทำให้เกิดความเครียดไม่มีความสุขในการทำงาน ส่งผลทำให้ศักยภาพลดลงลักษณะของ Toxic Workplace เป็นอย่างไร
เมื่อล้มเหลว หลายคนถอดใจ ไม่ไปต่อ ไม่สู้แล้ว รู้สึกเสียศูนย์ เสียคุณค่าคลิปนี้ จะให้เทคนิค 6 เทคนิค เพื่อรับมือกับความล้มเหลว...